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営業の悩みを0にする

「人材育成」の記事一覧

人材育成において管理職が持っておくべき1つのスタンス

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今回のテーマは社員教育。 人材育成はどの企業においても必須となるポイントです。ここがうまくできなければ企業の成長はありませんし、社長や幹部であれば「最優先事項」で考えなければならないといっても過言ではないと言えるでしょう […]
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営業でスキルアップしたい人がやるべき3つの振り返りポイント

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営業として成長したい。 スキルアップを意識するビジネスパーソンは近年増えてきています。というのも、働き方改革が進んだり、また終身雇用制度の崩壊に伴って自分の転職市場価値を考える人が増えてきたからです。そこで今回はビジネス […]
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【営業のセンスとは】営業はセンスで売れるようになるのか？

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営業ハック代表の笹田です。 今日のテーマは「営業はセンスなのか」。 開始3行で言うのも何ですが、私の結論としては営業のセンスがなくても大丈夫と思っています。ただ、営業支援をしていたり、転職の相談にのったりしているとよくご […]
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10年間営業教育・研修に携わって見えてきた2つの課題と3つの正しい向き合い方

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営業教育の現場にはまだまだ多くの課題や問題が潜んでいます。しかし、この問題はなかなか表に現れず、むしろ隠され続けている事実もあります。営業の悩みを0にするには、正しい教育のあり方＝正しい投資が不可欠です。
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新入社員がすぐ辞めるのはなぜ？原因と人材を育成するコツ

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今回は新入社員に焦点をあてたテーマです。 今この記事を書いているのは5月末ですが、4月からの春の時期は、営業の業務に慣れるためテレアポを新卒の社員が沢山行う時期だと思います。 「リアリティー・ショック」という言葉をご存じ […]
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優秀な社員が仕事を辞めていく9つの理由と対策

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今回は退職についてお話させてください。 「うちの会社、優秀な人に限ってすぐ辞めてしまうんだよね……」 こんな相談をよくいただくようになりました。これは正直、仕方がないと言えば仕方のないことです。なぜなら、終身雇用制度の崩 […]
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【新卒向け】上司がアナタに辛く当たる理由が判明!大事なのは○○だ

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「自分にだけ上司からのあたりが辛い」 「上司がトラウマで仕事を萎縮してしまいます」 「上司の嫌味が辛いです」 このような悩みはありませんか？ 上司が楽しいと仕事も楽しいですが、イヤな上司に当たると毎日辛くなりますよね。 […]
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【新卒向け】合わない上司とうまくやる!部下力向上8つのポイント

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「上司が嫌いだけど、うまく仕事をしていくにはどうすればよいのか」 「合わない上司と、積極的に関わる方法はないだろうか」 「早く出世するには、どう上司と関わっていけばよいのか」 このような疑問はありませんか？ 私も残念なこ […]
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