成約率80％超の営業人材の育て方

本ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

皆さんの会社において、売れている人は誰でしょうか？

上記のうち、増やすべきなのは3の「成約率80%で成果を出している◯◯さん」　です。

日々、営業組織のサポートをしていくなかでお話を聞いていると、自社が増やしたい「売れている人」の解像度が低いことが多々あります。

大事なのは、

売れそうな人を増やすのではなく

売れている人を増やすことです

本資料は、社内のメンバーの成約率を80%にするため必要な能力を可視化して研修に取り入れるための参考資料となります。

売れる人材を増やす組織づくりを目指す企業様は、ぜひご活用ください！

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なお、下記ご登録をいただいたからと言って、本日・明日・今週中に突然営業電話が鳴り止まなくなることはございません。弊社から今後お役立ちコンテンツや情報提供をさせていただくケースはございますが、営業からゴリゴリご連絡することはございませんので、安心して資料を是非ダウンロードいただけたらと思います。

営業マンとして成長する最も効果的な方法は「できる営業マンの真似をする」ことです。

しかし、自分の周りを見たときに素晴らしい営業マンがいなかったり他社の営業マンの良いところを学んだりできないので営業マンとしての成長が遅れてしまうのです。

あなたが営業としてもっと成果を出したければ

ことが重要です。

自分だけでやろうとすれば成果を出すのに、時間が掛かります。

だからこそ、先人の営業を真似ることで 2倍も3倍も成果を早く出すことができます。

成長することもできるのです。

そうなりたいという想いを持っていただいたあなたに大学の頃から営業を始め今では、営業代行として独立し

100以上の商材を営業してきたノウハウを全てまとめた

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