【無料資料申込】なぜか優秀な若手が育つ。イマドキの若手営業人材即戦力育成講座

本ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

あなたの会社の若手人材、どう働きかけてもうまく育たないとお悩みではありませんか？

「今どきの若者は主体性がない」「言われたことしかできない」「全然質問してこない」

このようなお悩みをよく聞きます。
それ、毎年言っていませんか？

若手人材は勝手に育ってくれません。
適切な声かけ、指示、関係性。そして、本人の能力を見る方法。

なぜ若手人材が育たないのか、その仕組みをシステマティックに解説しています。

若手人材に限らず、部下が育たない…というお悩みに対して”若手営業人材即戦力育成資料”としてご活用ください！

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営業マンとして成長する最も効果的な方法は「できる営業マンの真似をする」ことです。

しかし、自分の周りを見たときに素晴らしい営業マンがいなかったり他社の営業マンの良いところを学んだりできないので営業マンとしての成長が遅れてしまうのです。

あなたが営業としてもっと成果を出したければ

ことが重要です。

自分だけでやろうとすれば成果を出すのに、時間が掛かります。

だからこそ、先人の営業を真似ることで 2倍も3倍も成果を早く出すことができます。

成長することもできるのです。

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