「2022年 転職の失敗に関する調査」351人の社会人男女を対象/株式会社ライボ

株式会社ライボは、351人の社会人男女を対象に「2022年 転職の失敗に関する調査」を実施しました。

【調査概要】
調査対象者:全国 / 男女 / 20~50代
調査条件:1年以内~10年以上勤務している社会人
20人~1000人以上規模の会社に所属
調査期間:2022年10月5日~10月10日
サンプル数:351人
調査方法:インターネット調査

転職で騙されたと感じたことがあるか?

38.8%の人が転職で騙されたと感じたことがあると回答しました。

転職後のギャップが原因で退職した経験がありますか?

61.3%の人が転職後のギャップが原因で退職した経験があると回答しました。

騙された具体的なエピソード

面接官について

・面接では物腰柔らかで印象が良い方だったが、入社後にセクハラが発覚して退職
・社風や職場環境など面接官が話していることがほぼ違っていることに入社後気づいた
・リモートができると思っていたのに私もフルリモートですと話していた面接官がフル出社 だった

エージェントについて

・エージェントで書類選考が通らなかったが直接応募したら管理職で採用された
・働く環境は抜群に良いですとエージェントに進められたが入社してパワハラがひどい
・希望年収をクリアしていると進められた会社の内定面談で希望年収が合わなかった

求人について

・記載されている最低年収より低い金額で内定が出た
・求人に記載されている業務内容とは全く違う業務を担当させられた
・正社員応募と記載されていたが、入社後の雇用契約書に契約社員と記載があった

今回の記事内容及び画像の出展は下記サイトのものを引用しております。

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