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若手技術者が辞めてしまう本当の理由3選

日時 1月22日(水)12:00-12:55
会場 Zoom
参加費用 なし

セミナー概要

「せっかく採用した若い子がすぐ辞めてしまう」
「若手がなかなか定着しない」
「新卒が入社して半年で来なくなってしまった」

製造業の現場では今も昔も熾烈な採用合戦の中で
ようやく採用できた人材が
すぐに辞めてしまったり、定着できずにトラブルになってしまったり
となってしまうのは会社として大きな損失であり、負担となります。

しかし、現場では実際に行っている大きな課題であり
長年続いている積年の悩みでもあります。

採用した人材が間違っていたのか
選考の段階で見極められなかったのか
入社後の体制や上司の対応に問題があったのか

多くの企業が抱えるこの問題を解決すべく
今回、技術継承を仕組みとして整え続けてきた
長年、製造業の人事・採用・育成
技術継承・DXを仕組みとして整え続けてきた
株式会社Tecrhymeの杉浦社長をお呼びし

「なぜ若手人材が辞めてしまうのか」
「どこから手をつけて改善するのか」
「現場の混乱を招かずに組織を変えていくのか」

を明らかにしていただきます。

セミナー詳細

日付:2024年1月22日(水) 
時間:12:00~12:55
登壇者:株式会社Tecrhyme / 株式会社営業ハック
会場:Zoom

登壇者プロフィール

株式会社Tecrhyme

代表取締役社長

杉浦 大介 氏

1978年、愛知県・名古屋市生まれ。南山大学・経営学部経営学科卒。 大学時代にプロのミュージシャンを志すも挫折。大手空調メーカーにて営業からキャリアをスタート。 量販店ヘルパーの人事にかかわったところで人事に目覚め、大手自動車部品開発会社への人事として転職。 これが転機となり、同社で人事変革を推進した。
その後、人事コンサルティングのベンチャー企業でCOOとして、上場準備期まで企業成長をけん引。 同社でTecrhymeの原型となる技術系人事コンサルティング事業を開始。 これまで1500社以上の経営者・人事責任者への講演活動、150社以上のコンサルティングを実施。
2021年に書籍「理系の[採用・戦力化]トリセツ~テクダンテクジョがあなたの会社を10倍伸ばす」を出版。
2023年3月、株式会社Tecrhymeを設立。

株式会社営業ハック

代表取締役社長

笹田 裕嗣 氏

営業代行事業を始め、「売れる営業組織」へと変革するためのあらゆる支援を行っています。
弊社独自のセールスメソッドを用いて、停滞する営業組織の改革から新規営業組織の立ち上げまでトータルでサポートいたします。今までご支援させていただいた企業数は100社を超え、主に中小・零細企業のあらゆる業種で成果を出し続けています。